POINT CARRIÈRE
Votre vie professionnelle vous ressemble-t-elle encore ?
Où en êtes-vous aujourd’hui dans votre vie professionnelle ? Et surtout : où avez-vous envie d’aller maintenant ?
Le Point carrière est un rendez-vous simple pour prendre du recul, faire le point sur votre situation professionnelle et échanger sur vos envies, vos aspirations et vos projets. Un temps pour sortir du quotidien, remettre les choses à plat et regarder la suite avec plus de clarté.
Pas besoin d’attendre d’être perdue pour regarder où vous allez.
UN AUTRE RÉFLEXE
Et si vous preniez rendez-vous avec votre carrière une fois par an ?
On fait le point sur sa santé, ses finances ou ses projets. Pourtant, on attend souvent une perte de motivation ou l’envie de tout quitter pour interroger sa carrière.
— Vérifier votre niveau de satisfaction.
— Clarifier vos envies et vos aspirations.
— Définir vos priorités
— Anticiper la suite plutôt que la subir.
PENDANT L’ÉCHANGE
Un temps pour prendre du recul et retrouver votre cap.
Un espace pour vous
Une pause pour parler de votre parcours sans urgence ni jugement.
Un regard extérieur
Des échanges pour voir autrement ce qui vous semble flou.
Un élan concret
Une direction plus claire pour avancer à votre rythme.
MON APPROCHE
Vous aider à vous entendre avant de vous orienter.
Je ne vais pas vous donner de réponse toute faite. Je vous aide à clarifier où vous êtes, ce que vous voulez préserver et ce que vous souhaitez construire.
RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL
CLERMONT-FERRAND OU VISIO
CONSEILS PERSONNALISES
CE QUE NOUS REGARDONS
Un rendez-vous consacré à votre trajectoire, pas seulement à votre poste.
Nous remettons à plat votre métier, votre environnement, votre niveau de satisfaction, ce qui a changé dans votre vie et ce que vous voulez préserver. L’objectif n’est pas de provoquer un changement à tout prix, mais de faire émerger ce qui mérite vraiment votre attention.
Le Point Carrière peut suffire à clarifier une question ou vous orienter vers une évolution, une formation ou un bilan plus approfondi lorsque cela est réellement utile.
Votre situation
Ce qui fonctionne encore, ce qui pèse davantage et ce qui a changé depuis vos derniers choix professionnels.
Vos aspirations
Ce que vous voulez retrouver, développer ou préserver dans la suite de votre parcours.
Vos contraintes
Les réalités de temps, de mobilité, de rémunération et d’équilibre de vie à respecter.
La prochaine étape
Une première action réaliste pour ne pas laisser la réflexion retomber.
CADRE DE LA PRESTATION
Je collabore avec le réseau 18h01 pour les Points Carrière, les Audits Business et l’orientation vers la formation. Lorsqu’un besoin de montée en compétences apparaît, la formation n’est pas proposée comme une réponse automatique : elle fait partie des solutions examinées après avoir clarifié votre situation et votre objectif.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Avant de vous lancer
Faut-il envisager une reconversion pour prendre rendez-vous ?
Non. Vous pouvez aimer votre métier et avoir envie de faire le point. Ce rendez-vous vous aide aussi à repérer ce que vous souhaitez conserver ou faire évoluer.
Le Point Carrière est-il gratuit et sans engagement ?
Oui. Ce rendez-vous est offert et ne vous engage à aucun accompagnement par la suite.
Quelle est la différence avec un bilan de compétences ?
Le Point Carrière est un rendez-vous ponctuel pour éclaircir votre situation et identifier une première piste. Le bilan de compétences permet d’explorer votre parcours et vos possibilités plus en profondeur, sur plusieurs séances.
Quand est-ce le bon moment pour faire un Point Carrière ?
Quand une question revient régulièrement, qu’une envie de changement apparaît, ou simplement une fois par an pour vérifier que votre travail vous correspond toujours.
Notre échange est-il confidentiel ?
Oui. Vous pouvez parler librement de vos doutes, de vos envies et de votre situation professionnelle.
Peut-on faire ce rendez-vous à distance ?
Oui. Nous pouvons échanger en visio, où que vous soyez en France, ou nous rencontrer à Clermont-Ferrand.
Le rendez-vous annuel avec votre carrière
Un temps court pour regarder loin.
Le Point Carrière s’adresse aussi bien aux personnes qui traversent un doute qu’à celles dont la situation va bien, mais qui veulent rester actrices de leur trajectoire. Il offre un espace pour sortir de l’urgence, nommer ce qui évolue et éviter que les petites insatisfactions deviennent un jour une rupture brutale.
Vous repartez avec une lecture plus claire de votre situation, des questions à approfondir et des premières actions adaptées à votre besoin. Si un bilan de compétences ou un autre accompagnement semble plus pertinent, je vous l’explique simplement, sans vous pousser vers un dispositif inutile.
LA PROCHAINE ÉTAPE
Votre carrière mérite votre attention avant de devenir une urgence.
Offrez-vous un temps de recul pour vérifier que vous avancez encore dans votre direction.